За чотири місяці інспектором праці Красносільської сільської ради знайдено порушень на загальну суму 16 692 гривень та складено і направлено до суду низку протоколів про адмінпорушення.
З метою виконання превентивних заходів, відвідано більше десятка підприємств, на яких проведена роз’яснювальна робота, що, безперечно, дає відчутний позитивний результат.
Пріоритетом у роботі залишається процес детінізації доходів і легалізація трудових відносин. Кожна людина має усвідомити перспективи і переваги офіційного працевлаштування, розуміти всі ризики та наслідки, які виникають при отриманні зарплати “у конверті”.
Позитивний вплив таких заходів очевидний. Люди отримують необхідні знання щодо своїх трудових прав, соціальних гарантій. Роботодавці усвідомлюють переваги функціонування в законодавчому полі і роблять вибір на користь легальної праці.
Варто зазначити, що штрафи, стягнені з порушників, що порушують законодавство про працю, залишаються у бюджетах громад.